物业管理做什么工资高呢？

在现代社会，物业管理行业扮演着至关重要的角色，它涉及到众多领域和具体工作内容，而不同的岗位薪资水平也存在差异，在物业管理中做哪些工作工资会比较高呢？

物业管理项目经理是一个薪资相对较高的岗位，项目经理承担着整个物业项目的全面管理工作，他们需要负责制定和执行项目的年度预算，合理规划各项费用的支出，确保项目在财务上的健康运作，要协调与业主、租户之间的关系，及时处理他们的需求和投诉，维护良好的客户满意度，在团队管理方面，项目经理要招聘、培训和管理物业团队成员，包括保安、保洁、维修人员等，确保团队的高效运作，他们还需与政府相关部门、社区组织等保持良好的沟通与合作，处理各种外部事务，由于其职责的综合性和重要性，对个人的管理能力、沟通能力和应变能力要求较高，因此工资水平也相对可观。

物业工程主管也是工资较高的岗位之一，工程主管主要负责物业项目的设施设备管理与维护，他们需要制定设施设备的保养计划，定期对电梯、消防系统、水电设施等进行检查和维护，确保这些设备的正常运行，保障业主和租户的生活和工作安全，当设施设备出现故障时，工程主管要迅速组织维修人员进行抢修，尽快恢复设备的正常使用，他们还要关注行业的新技术、新设备，适时提出设施设备的更新和改造建议，以提高物业的品质和竞争力，由于其专业技术要求高，需要具备丰富的工程知识和实践经验，所以工资待遇也比较好。

物业客服总监也能获得较高的工资，客服总监负责制定和完善客服服务标准和流程，提升客服团队的整体服务水平，他们要监督客服人员的日常工作，确保及时、准确地回复业主和租户的咨询和投诉，处理各类客户关系问题，客服总监还需要进行市场调研，了解业主和租户的需求和期望，为公司的服务改进和产品创新提供依据，通过有效的客户关系管理，提高业主和租户的满意度和忠诚度，为公司树立良好的品牌形象，由于其对客户关系管理和市场敏感度的要求较高，工资也处于较高水平。

在物业管理行业中，不同的岗位因职责、技能要求和市场需求的不同，工资水平也有所不同，想要获得较高的工资，就需要不断提升自己的专业技能和综合能力，朝着这些高薪岗位努力发展。